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Chi può andare in pensione nel 2025?
Nel 2025, molti lavoratori si troveranno a dover affrontare importanti decisioni riguardo alla loro pensione. Le domande più comuni riguardano le modalità di accesso alla pensione, le età minime richieste e le opzioni disponibili. Grazie alla recente manovra, sono state prorogate tutte le misure esistenti, come l’Ape sociale, l’Opzione donna e la Quota 103. Queste misure offrono una maggiore flessibilità per coloro che si avvicinano al termine della loro carriera lavorativa.
Le misure di flessibilità per il pensionamento
Le misure di flessibilità sono state introdotte per permettere ai lavoratori di scegliere quando andare in pensione, in base alle proprie esigenze personali e professionali. L’Ape sociale, ad esempio, consente a determinate categorie di lavoratori di accedere alla pensione anticipata, mentre l’Opzione donna offre la possibilità alle donne di ritirarsi dal lavoro con requisiti agevolati. La Quota 103, invece, permette di andare in pensione con un’età combinata tra età anagrafica e anni di contributi. Queste opzioni sono fondamentali per garantire una transizione più dolce verso la pensione.
Rivalutazione delle pensioni e bonus Maroni
Un’altra novità importante riguarda la rivalutazione delle pensioni. Nel 2025, si prevede una rivalutazione piena, che significa che gli assegni pensionistici non saranno più soggetti a sterilizzazione, in particolare per coloro che percepiscono pensioni più elevate. Inoltre, sono previste misure per incentivare la permanenza al lavoro per coloro che raggiungono i requisiti di età per la pensione. Il potenziamento del bonus Maroni rappresenta un ulteriore incentivo per i lavoratori che decidono di continuare a lavorare anche dopo aver raggiunto i requisiti pensionistici.